北京世标认证中心有限公司 2022 年度总部内审工作已按计划于 2022 年 8 月 17 日开始启动，2022 年 8 月 23 日结束。此次内审采用集中审核的方式，覆盖了总部各职能部门， 涉及QMS、EC9000、EMS、OHSMS、FSMS、HACCP、ISMS、ITSMS、EnMS 等管理体系和自愿性产品全部认证领域。

2022 年 8 月 23 日下午，在世标认证/WSF五层会议室召开了 2022 年度总部内审末次会议。总经理/CEO 李永波、运营副总/COO 吕傈红以及各部门负责人参加了末次会议。

末次会由内审组长郭宏主持，会议开始，组长郭宏向全体参会人员通报了本次内审情况及发现的不符合项和问题项。带领各部门对发现的不符合项及问题项逐一进行深入、充分的讨论，对今后改进方向及应采取的改进措施达成一致。内审组长宣布了内审结论，通过内审评价公司管理体系运行有效，持续改进机制进一步完善。

李永波总经理对本次内审工作进行了评价并对内审组 的工作给予了充分肯定。李总说：此次内审，发现的问题主要集中在文件管理、执行程序、运行效果等方面。其中制度执行类问题占比最大，是目前体系运行中需重点关注的问题。随着世标认证/WSF发展规模的不断壮大，标准越来越高，但同时风险和机遇也相对增多。此次内审，技术监管部做了大量准备工作，策划到位、组织到位，各内审员认真、负责，审核有深度，能够发现关键问题，不符合反映比较到位，效果良好，对发现的问题不管是问题部门还是相关部门都比较 重视。审核的过程是一个抽样的过程，抽样具有局限性，开不符合项的部门不一定工作做的不到位，未开不符合项的部门不一定工作做的就到位，希望各部门客观正视内审中发现的不符合和问题点，客观面对，认真、系统整改。同时李总也对此次内审的后续工作提出了具体的要求：

1.要求各部门按内审组发现的问题，举一反三采取纠正和纠正措施；

2.通过内审契机所有部门不论是否开具了不符合项，都是责任部门，都要结合本次内审做好内部自查和相关整改；

3.不符合整改要与工作流程优化、提质增效相结合，真正落实有效，规避机构风险；4.各部门要在 9 月 30 日前针对内审发现的问题完成举一反三整改。由技术监管部牵头，运营中心和支助中心共同参与，做好年度认可外审的准备工作，高质量通过 2022 年度认可评审。

内部审核是保证机构管理体系规范、有效运行的重要抓手。本次内审工作，有效推进了总部管理体系的自我完善，为进一步提升认证管理工作质量和能力，顺利通过外部评审奠定了坚实基础。本次末次会议的召开，标志着世标认证/WSF 总部 2022 年度管理体系内部核工作顺利完成。