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世标认证/WSF成功召开2019年度分公司年会

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       2019年4月8日,世标认证/WSF2019年度分公司年会在总部北京顺义新址5层会议室顺利召开,世标认证/WSF全体高管层、各部门负责人和26家分公司领导及管理人员欢聚一堂。

 

 

       会议伊始,徐涛董事长发表了重要讲话,徐董事长客观分析了当下认证行业发展面临的形势、世标认证/WSF在行业的排名,指出下一阶段的竞争是品牌的竞争,世标认证/WSF要顺势而为,稳认证、强衍生,专而深发展大健康产业,大力推行养老产业、服务认证、绿色制造、节能产业认证、自愿性产品认证等。他同时指出认证行业正在走向市场化、集约经、规范化和信息化时代,一方面我们要稳定队伍、树立信心,充分储备人才,培养审核人员专业精神,迎接新时代的到来;另一方面,世标要做品牌机构,要实现世标梦,我们要不断加强核心竞争力,举全国之力搞研发,为世标今后的发展奠定基础,我们要把认证事业做大做强、生生不息、发扬光大。

 

 

       CEO李永波首先带领大家回顾了世标认证/WSF2018年在经营管理、市场业绩、市场网络覆盖、技术管理、新品研发、团队建设、品牌建设等各方面取得的成绩。经历认证认可行业机构改革和整合变化最大的一年,在世标团队的共同努力下实现了连续7年的业务持续增长和大幅提升,各项工作都取得了突出的成绩。同时,CEO李永波也总结了管理工作中存在的问题和不足,明确了2019年工作指导思想、主要工作目标及保障措施,从强化风险意识、充分利用市场资源、加强部门日常管理、提升员工能力、扩大信息安全管理体系等认可业务范围、深入研究和积极尝试认证加互联网管理审核与运营模式等六个方面提出2019年的主要工作要求。

 


       会议还特邀东北大数据中心CEO于莹光和大家进行世标安全教育云课堂的技术交流。于总围绕世标安全教育云课堂暨高危行业安全教育SaaS应用,结合案例从痛点需求、微信端应用、数据驱动、产品卖点、平台架构、商业模式、市场聚集、用户认可、付费模式等方面使大家对大数据平台的特点、应用、前景有了更进一步的了解,为开发世标云课堂共创教育价值奠定了基础。

 

 

       COO吕傈红主要针对2018年分公司在运营方面存在的主要问题进行具体分析,指出改进方向,要求分公司负责人在2019年加强日常管理、按时完成总部下达工作任务,加强关键岗位人员工作能力、加强案卷归档管理、加强日常与企业沟通、加强审核员资源配置等。同时结合世标认证2019年公司工作目标及工作重点提出了落实“全员风险管理”、分公司目标达标管理、转版的策划和实施、见证项目安排、联动开发新业务、降低客户流失率,加强分公司自身业务建设、加强审核员队伍建设等八点工作要求。

 

 

       CTO徐超向与会人员介绍了2018年度世标认证/WSF技术管理情况,包括在风险防控、研发工作、认证决定、体系转版、认可评审等方面的主要工作完成情况,分析了案卷中存在的一些问题。并对2019年配合外部监管,严格案卷考核,防控认证风险,强化技术管理,加强分公司审核员和技术专家队伍建设等与分公司相关的工作提出了具体要求。

 


       研发部副总经理CRDO姚芩向大家介绍了2019年的新业务,在绿色制造第三方评价方面介绍了绿色评价、服务认证、绿色产品认证、低碳产品认证等新产品,从政策背景、到依据的标准、公司已具备的资源,在服务认证方面介绍了开展服务认证的目的和意义、世标服务认证范围、认证依据标准,在产品认证方面介绍了什么是产品认证、产品认证的基本目标、产品认证的意义、自愿性产品认证资质范围,使大家对绿色制造、服务认证有了更深的了解,为2019年开拓市场指明方向。

 

 

       最后,COO吕傈红进行了会议总结:本次分公司年会得到了总部和各分公司领导的高度重视,会议主题明确,内容丰富,日程安排紧凑。整个会议过程中让大家感受到世标未来发展的方向和无限活力。
       世标认证/WSF2019年度分公司年会圆满落幕,本次年会对进一步明确世标发展目标,凝心聚力,全面提升世标认证/WSF服务能力产生深远的意义。面对严峻形势的压力和挑战,世标认证/WSF在徐涛董事长的正确领导下,世标领导班子携全体员工必将不畏困难,积极应对挑战和压力,齐心协力,攻坚克难,扎实工作,让世标不断提升行业地位及影响力,彰显认证服务品牌,实现我们的世标梦。