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世标认证/WSF昆明分公司召开2013年会

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世标认证/WSF昆明分公司召开2013年会

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  2014年1月10日,世标认证/WSF昆明分公司在一丘田庄园举办了2013年会,专、兼职审核员及分公司工作人员参加了会议。

 

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  首先,昆明分公司负责人李先华主任对这一年来各位审核员及工作人员的辛勤工作表达了感谢,同时,就风险规避、人力资源管理、市场开辟和内部管理四大方面,对新的一年提出了更高的要求,紧紧围绕世标总部的指导方针开展工作,全力推进分公司工作,以期跨上一个新台阶。

  稍后,管代张玲对2013年度分公司的运营情况做了通报。2013年对于昆明分公司来说是极具意义的一年,一是进一步完善了公司的管理制度;二是强化了认证风险自我防控能力;三是市场拓展能力得到进一步提升;四是顺利完成换版专版工作。同时,分公司也认识到了自身的不足,在2014年有待改善。一是公司运营的体系文件需完善,科学管理;二是需加深员工对企业和行业的认知深度,强化责任意识;三是公司技术骨干力量和市场开发团队有待充实;四是财务体系有待完善;五是培训机制有待健全;六是薪资制度有待改善。此外,还提出了2014年的工作重点。

  在之后的座谈会阶段,大家就2013年度工作中的一些关键问题交换了意见并进行了讨论,提出了具体的措施。回款率仍有待提高,可从工作人员和审核员两方面改进。一是工作人员需对企业强调打款重要性;二是审核员协助催款。力争在2014年,财务体系执行到位,资金流转合理。人力资源仍需发展,一是人力资源负责人要关注老师资质的提升和小类的扩展,二是邀请审核员对工作人员进行认证培训,深化工作人员对认证行业的认识,并提升自身的专业素质。此外,还连线了总部李永波主任,李主任传达了总部于2014年的新要求,并预祝大家新春快乐。

  最后,全体与会人员共进晚餐。席间,连线了徐涛董事长,徐董事长作了重要发言,表达了总部对昆明分公司的关心,赢得了大家的热烈掌声,李先华主任邀请大家共同举杯,预祝大家新春愉快,新的一年工作愉快。