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世标认证/WSF召开2018年上半年审核员培训工作会议
[2018-08-02] ┆ 阅读(492) ┆ 关键词: ┆ 分类:新闻中心世标新闻评论(0) ┆ 字体: 放大  缩小

     为及时传达国家最新认证认可法律法规和认可规范,明确公司关于认证审核的相关要求,不断提高审核质量和专业能力,世标认证/WSF于2018年7月28-29日举办了“2018年上半年审核员业务培训工作”会议。

     世标认证/WSF总经理/CEO 李永波、运营副总经理/COO 吕傈红、技术副总经理/CTO徐超、总部专兼职审核员、各分公司及总部工作人员共400多人通过现场及语音方式参加了此次培训会议。

 

    首先,总经理/CEO 李永波发言。对公司2018年上半年的经营情况及各项管理工作进行了总结和回顾,对专兼职审核员在上半年工作的辛勤付出表示忠心感谢,同时对审核员下半年工作提出了5点希望及要求。

    一是,抓住机遇,加强学习,不断完善自我,进一步适应新形势发展要求。

    二是,进一步树立正确的从业观,价值观,,将认证审核工作作为事业来做。

    三是,做好公司业务宣传,积极为公司扩大产品和服务认证市场。

    四是,进一步提升审核质量,预防好认证风险。

    五是,积极参与公司产品研发、新业务服务活动,扩大自身业务发展的空间。

    此外李总还强调,下半年公司还要积极弘扬世标文化,进一步加强世标团队建设,要求总部中层做好:三个一级,提升三个能力。进一步发扬成绩,凝聚合力,为超额完成公司全年目标努力奋斗。

   

 

      接着,运营副总经理/COO 吕傈红围绕审核计划安排和审核实施过程若干问题及要求进行了发言,她指出上半年市场业绩增幅明显,超额完成半年经营目标,通报了上半年总部审核任务安排情况,指出了针对审核安排方面所采取的改进措施以及审核安排、实施过程中存在的主要问题及要求,明确了下半年审核员管理工作重点。

 

      技术副总经理/CTO 徐超围绕审核过程中有关的技术问题及要求进行了发言,对审核员普遍关注的审核中重点、难点问题进行解析并提出相关要求;对审核报告及审核记录进行了详尽的案例剖析;进一步明确了审核员及审核组长的工作要求。

 

      人力资源部部长陶春梅通报了2018年上半年总部审核员团队建设情况;提出了与审核员注册有关的若干问题及要求;明确了认证人员的失信管理与信用评价管理的相关要求;对审核员年会所提意见或建议的改进与实施情况进行了介绍。

 

      技术监管部部长孙竹君围绕认可规范、认证标准、代码转换、风险防控、案卷质量等若干提问进行了明确并提出了相关工作要求及实施要点。

 

      第二天总部专职审核员吴云壮老师做了全天的ISO45001标准培训。从标准制订的背景、ISO45001与OHSAS18001标准的差异变化、ISO 45001标准的核心原理与实施有效性、对标准的理解、标准的发展5大方面进行了详细介绍。

      本次审核员培训会议在紧张热烈的气氛中顺利落下帷幕,培训取得了良好的预期效果,为更好地开展审核工作奠定良好基础。

 

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